Du hast dir deinen Betrieb selbst aufgebaut. Das verdient Respekt.
Der nächste Schritt: Ein Betrieb, der nicht nur von deiner Anwesenheit lebt.
In vielen inhabergeführten Betrieben läuft das Geschäft gut.
Und trotzdem hängt im Alltag mehr am Chef, als nötig wäre.
Das zeigt sich im Alltag:
Mitarbeiter fragen regelmäßig, was zu tun ist und wie entschieden werden soll.
Abends und am Wochenende bist du gedanklich beim Betrieb, auch wenn nichts brennt.
Was viele Inhaber eigentlich wollen:
✅ Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
✅ Ruhige Wochenenden ohne ständige Erreichbarkeit.
✅ Urlaub, bei dem der Betrieb läuft, ohne dass du eingreifen musst.
Der Ausfall-Check ist eine kurze, praktische Selbstprüfung.
In wenigen Minuten siehst du, wo dein Betrieb noch an dir hängt
und wo klare Zuständigkeiten, einfache Standards und feste Routinen entlasten.
Läuft dein Betrieb auch ohne dich oder hältst du alles zusammen?
Setze das Häkchen nur, wenn es im Alltag wirklich ohne dich funktioniert.
Beleg heißt: klare Regel, Checkliste, Standard, Zugriff, Vorlage, Vertretung, feste Routine, dokumentierter Ablauf.
Wenn du unsicher bist, lass es frei. Du brauchst Klarheit, keine Hoffnung.
Dieser Check ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Er ist eine praktische Analyse im Alltag: Entscheidungen, Abläufe, Wissen, Zuständigkeiten, Team und Kundenkontakte.
Damit du die Auswertung bekommst
Trag kurz deine Kontaktdaten ein. Du bekommst die Auswertung direkt angezeigt und zusätzlich per E-Mail, damit du sie später in Ruhe nachlesen kannst.
Dein Ergebnis: 0 von 10 Punkten
Was du mit dem Ergebnis anfangen kannst
Kurzlogik: Je weniger Punkte, desto stärker hängt dein Betrieb an dir und einzelnen Personen. Das ist kein Charakterthema. Das ist ein Strukturthema.
Ergebnis
Was es typischerweise heißt
Wie sich dein Alltag anfühlt
Worum es jetzt geht
0–4 Punkte
Dein Betrieb funktioniert vor allem, weil du ihn im Alltag zusammenhältst.
Verantwortung, Entscheidungen und Wissen liegen stark bei dir.
Du bist ständig gefragt und schwer ersetzbar.
Abschalten fällt schwer, weil du weißt, dass ohne dich vieles stockt.
Jetzt geht es nicht um Einzelmaßnahmen, sondern um ein stabiles Fundament:
klare Zuständigkeiten, Entscheidungsregeln, einfache Standards und saubere Übergaben.
Ziel ist weniger Abhängigkeit von dir, nicht weniger Engagement.
5–7 Punkte
Dein Betrieb hat bereits Strukturansätze, aber sie greifen noch nicht überall.
In Stresssituationen landet Verantwortung wieder bei dir.
Phasenweise hast du Luft, dann zieht dich der Alltag wieder hinein.
Das kostet Energie und macht Planung schwierig.
Jetzt geht es um Klarheit und Verlässlichkeit:
Regeln schärfen, Routinen festigen und Verantwortung konsequent leben.
Weniger Rückfall, mehr Ruhe im Alltag.
8–10 Punkte
Dein Betrieb ist weitgehend eigenständig organisiert.
Du wirst gebraucht, aber nicht mehr für alles.
Du hast mehr Ruhe im Kopf, mehr Planbarkeit und echte freie Zeit.
Einzelne Themen ziehen dich noch hinein, dominieren aber nicht mehr.
Jetzt zählt Feinschliff:
letzte Abhängigkeiten absichern, Standards festigen und Verantwortung dauerhaft verankern.
Der Unterschied liegt zwischen gut organisiert und wirklich frei.
Hinweis: Das ist keine Steuer- oder Rechtsberatung.
Es ist eine praxisnahe Einschätzung, wie unabhängig dein Betrieb im Alltag von dir funktioniert.
Wichtig zur Einordnung:
Inhabergeführte Betriebe erreichen selten 10 von 10 Punkten und müssen es auch nicht.
Entscheidend ist nicht Perfektion, sondern Entwicklung:
Engpässe erkennen, priorisieren und Schritt für Schritt abbauen.
Was sich dadurch für dein Unternehmen verändern kann:
Aufträge und Umsatz laufen verlässlicher, auch wenn du nicht da bist.
Dein Betrieb wird attraktiver für Mitarbeiter, Banken und mögliche Käufer.
Du senkst das Risiko, dass dein Lebenswerk an einzelnen Personen hängt.
Dein Unternehmen gewinnt an Stabilität und Zukunftssicherheit.
Was sich für dich persönlich verändern kann:
Mehr Zeit für Familie, Freunde und eigene Interessen.
Ruhige Wochenenden ohne ständige Erreichbarkeit.
Urlaub machen, ohne ständig erreichbar zu sein.
Die Sicherheit, dass dein Betrieb auch ohne dich läuft.
Unser Anspruch:
Wir unterstützen dich dabei, deinen Betrieb strukturiert weiterzuentwickeln, ohne zusätzliche Projekte, ohne leere Versprechen,
sondern so, dass Veränderungen im bestehenden Arbeitsalltag greifen.
Wenn du willst:
Wir schauen uns deine Ergebnisse gemeinsam an,
ordnen sie ein
und zeigen dir mögliche nächste Schritte.
Ob und wie weit du diese gehst,
entscheidest du selbst.
